Über mich

Als gelernter Jurist hatte ich über Jahre Leitungsfunktionen in verschiedenen Branchen inne. Mit einem motivierten Mitarbeiterstab ist es mir dabei gelungen, die jeweiligen Unternehmen weiterzuentwickeln. Damit einhergehend stand für mich die Mitarbeiterentwicklung im Vordergrund. Das eine bedingte stets das andere.

So ist es mir auch stets gelungen, Veränderungen nachhaltig und unter großer Zustimmung aller Beteiligten zu implementieren. Dieses vielfach praktizierte change management auf allen Ebenen hat mir das Wissen und die Werkzeuge mitgegeben, heute anderen Betrieben Unterstützung in den Bereichen Organisationsaufbau, Digitalisierung und Compliance zu geben.