Chi non avanza, indietreggia
Philip Rosenthal

Cosa mi ha formato

Medie imprese e cooperative, istituti di credito e uffici hanno segnato tappe importanti nel corso della mia carriera professionale. Grazie a questo bagaglio di esperienze, a una solida formazione continua nell’ambito delle strutture organizzative, della digitalizzazione e della compliance e allo straordinario know-how che possono vantare i miei partner, oggi posso propormi come consulente d’impresa per CEO, direttori e funzionari della pubblica amministrazione, così da agevolarne le mansioni quotidiane, sempre nel rispetto delle normative di legge.

Di cosa mi occupo:

Aiuto le aziende a crescere, raggiungendo traguardi insperati

Vi insegno come incrementare il successo della vostra azienda e cosa significa avere un approccio olistico e soprattutto sostenibile. Liberi da ulteriori carichi di lavoro e da una burocrazia infinita. In breve tempo riuscirete da soli a capire quali sono i vostri punti di forza e dove invece avete bisogno di migliorare. E poi inizierete un processo che vi divertirà.

Uffici privi di supporti cartacei e facilità di reperimento dei documenti

Vi aiuto a convertire l’ufficio da analogico a digitale, attenendoci vicendevolmente ad approcci preesistenti, sui quali ci baseremo per organizzare la quotidianità del vostro ufficio e mantenere sempre ordinato l’ambiente di lavoro. In questo modo i documenti saranno sempre tutti a portata di mano.

Garantire alle aziende una maggiore certezza del rispetto delle norme giuridiche conformemente al decreto 231/2001

Le aziende che vantano un modello organizzativo conforme al decreto 231/2001 godono di una maggiore certezza di essere a norma di legge e limitano i rischi di essere perseguite per le azioni compiute dai loro collaboratori. Io posso aiutarvi a implementare e gestire durevolmente questo modello organizzativo.

Spesso le grandi imprese nascono da piccole opportunità.
Demosthenes

Su di me

In quanto giurista esperto, ho svolto per anni mansioni direttive in diversi ambiti. Affiancato da un gruppo di collaboratori motivati, sono riuscito a migliorare le aziende per le quali ho lavorato. E, di conseguenza, ho posto in primo piano la formazione continua dei collaboratori. Una cosa presuppone sempre l’altra.